工人受伤责任需明确划分，由派遣单位等承担相应责任。根据《工伤保险条例》，派遣单位职工受伤，由派遣单位承担工伤保险责任。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响治疗与康复，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工人受伤责任划分，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决纠纷；若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤责任需明确。具体操作：1. 立即救治伤者，确保生命安全；2. 收集证据，如监控、证人证言等；3. 确定责任主体，如派遣单位或雇主；4. 与责任主体协商赔偿事宜，或申请工伤认定；5. 如协商无果，考虑法律途径维权，如仲裁或诉讼。
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