五一节假期2025法定假日几天休息

五一节法定假日为1天。依据《全国年节及纪念日放假办法》，五一假期法定1天，即五月一日，具体放假安排需参照政府公告。若企业违反规定安排员工五一假期工作，需按《劳动法》支付加班费，法定休假日工作的，加班费为工资的300%。
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五一假期不同情况处理方式：1. 法定假日1天，企业应按常支付工资；2. 若四月三十日至五月四日调休上班，按休息日或调休处理；3. 五月一日加班，企业应支付300%加班费；4. 其他时间加班，根据具体情况支付150%或200%加班费。
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五一假期法律问题，常见处理方式为查阅政府公告了解具体放假天数，并据此安排休假或工作。如遇法定节假日加班，根据《劳动法》规定，企业应支付相应的加班费。若企业未按规定执行，劳动者可依法维权，要求支付加班费或补休。