一般签了合同自动离职了扣工资嘛

首先，签了合同自动离职也有工资。其次，《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣。若用人单位拒付，劳动者可向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，甚至向法院起诉。不及时处理，可能导致劳动者的合法权益受到侵害，面临经济损失。
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针对签了合同自动离职扣工资问题，处理方式如下：1. 尝试与用人单位沟通协商，要求支付应得工资。2. 若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，寻求官方介入。3. 如仍不满意，可提起劳动仲裁，甚至向法院起诉，以法律手段维护权益。
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对于签了合同自动离职扣工资的问题，常见处理方式有三种：一是与用人单位协商；二是向劳动监察大队投诉；三是直接提起劳动仲裁。若协商无果，建议选择投诉或仲裁来维护自己的权益。