我1984年工作，1995年被单位除名，除名前的时间算

除名前的工作时间应计入工龄，可要求经济赔偿金。依据《劳动法》，除名属强行解除劳动关系，应支付赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为提起劳动仲裁。选择时，应考虑证据充分性、仲裁时效及自身诉求，确保权益得到最大化保障。
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可提起劳动仲裁。操作如下：首先收集工作证明、除名通知等证据；然后向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，明确诉求；接着参与仲裁调解或庭审；最后根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。