日结工时制下，只干两小时就走有工资发吗？

日结工时制下工作两小时应有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬。若单位拒付，可向劳动局申请仲裁。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，单位也可能因违法行为受处罚。
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单位应支付工资，处理方式有协商、仲裁。可先与单位协商，若协商无果则向劳动局申请仲裁，根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。
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应发工资。操作如下：1.与单位沟通，要求支付工资；2.若单位拒绝，收集工作证据；3.向当地劳动局申请仲裁，维护自身权益；4.根据仲裁情况，考虑是否提起诉讼。