公司拖欠年终奖怎么处理

您可以先与用人单位协商处理年终奖问题。协商无果可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致您的合法权益长时间受损。依据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议后，当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解；若调解无果，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，还可以提起诉讼，以法律手段维护自身权益。长时间不处理，可能导致您的奖金权益无法保障，甚至面临证据丢失、时效过期等风险。
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可协商、调解、仲裁或诉讼处理。具体操作如下：1. 协商：与用人单位直接沟通，表达诉求并寻求解决方案。2. 调解：若协商无果，向基层调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解。3. 仲裁：调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4. 诉讼：对仲裁结果不服，整理相关材料，向人民法院提起民事诉讼。
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处理公司拖欠年终奖的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应首先尝试与单位协商，协商无果后可向调解组织申请调解，若仍无结果则可申请仲裁，对仲裁裁决不服的可提起诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况判断。若单位有协商意愿，可优先选择协商；若协商无果，且双方分歧较大，则可选择向调解组织申请调解；若调解仍无法解决问题，则应考虑申请仲裁；若对仲裁结果不满，最后可通过诉讼途径解决。