工伤职工被辞退有何补偿政策

工伤职工被辞退有补偿。依据《劳动合同法》等，单位辞退需支付经济补偿金、工伤医疗及伤残就业补助金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤被辞有补偿。操作：1. 确认工伤等级，保留相关证据；2. 与单位协商补偿，包括经济、医疗、伤残补助；3. 协商无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤职工被辞退，处理方式有协商和仲裁两种。建议先与单位协商补偿，协商不成再通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最佳方式。